【読了】「いまの説明、わかりやすいね! 」と言われるコツ【レビュー】☆５

【概要】

この本は分かりやすい説明について説明した本です。 分かりやすい説明とは、相手を分かったつもりにさせる説明です。 なぜわかったつもりなのかというと、短い時間に全てを説明することは出来ないため、要点だけを説明する必要があるからです。 分かりやすい説明をするには、内容は3つに絞り、それらを構造化し、動作として伝えます。
本書ではそのためのツールとして、エクセル１というシステムを用いて実践していきます。

【読了】サイバー攻撃の足跡を分析するハニーポット観察記録【レビュー】☆４

【概要】

本書では著者がプライベートで運用しているハニーポットの分析結果を紹介しています。
世の中にはどういった攻撃が出回っていて、どういった観点で分析しているのかがわかります。

【読了】ゼロ秒思考 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング【レビュー】 ☆５

【概要】

この本では、成果を出すための0秒思考を勧めています。

0秒思考とは、1つのトピックについて思い浮かんだことを箇条書きでA4の紙に1分以内に書き出すことです。
ポイントは思いついたことはそのまま書くことです。

0秒思考をすれば仕事を着実に早く進めることが出来、その判断力も強化されていきます。
長く考えれば適切な判断ができるわけではないため、必要な情報を集めたら手早く判断すべきです。

０秒思考を身に着けるためには何でも良いので１日１０枚、０秒思考でA4用紙への書き出しを推奨しています。

【読了】SOFT SKILLS ソフトウェア開発者の人生マニュアル【レビュー】 ☆３

【概要】

この本はソフトウェアエンジニアがよりよい開発者になるための人生マニュアルです。

人生まるまるのマニュアル本。しかもターゲットがソフトウェアエンジニアということで、
かなり珍しい本です。
私はインフラよりエンジニアのため完全に当てはまる内容ではなかったのですが、
エンジニアならではの内容でしたので共感できました。

個々の内容は薄いですがエンジニアが抱えやすい問題や課題を網羅しているので、
仕事や生活が漠然とはかどらない人は、本書を参考に少しづつ改善していけるのではないでしょうか。

2017年6月に読んだ本まとめ

6月は以下の2冊を読みました。
採用基準は面白かったのでお勧めできます。
GRITは内容は大事なことだと思いますが、本自体はあまり面白いと思えず後半は少し読むのが苦痛でした。

【読了】採用基準【レビュー】 ☆４

【概要】

この本はマッキンゼーの採用基準についての本ですが、
その中でも特にリーダシップの重要性について説明した本です。

本書ではリーダーシップとは、成果を第一に考え行動することだと説明しています。

成果を上げるための最適解を選択するためには、チームメンバの案から最適な案を選択することが必要です。
そのためには各々が成果を第一に考え自発的に行動し、時にはリーダーシップを発揮しチームを先導する必要があります。

リーダーシップを身に着けるためには、バリューを出し、ポジションをとるということを、
仕事および生活で実践すること必要です。

【読了】やり抜く力 GRIT(グリット)【レビュー】 ☆３

【概要】

この本では、成功するためにはGRIT(やり抜く力)が必要だということを説明しています。

GRITとは、困難なことにもあきらめずに挑戦し努力し続ける力のことです。

成功するためのスキルを身に着けるためには才能×努力が必要ですが、
さらにそこで身に着けたスキルを使って成果を上げるためにはスキル×努力が必要です。
このことから、才能よりも努力できる人の方がより成功に近いといえます。

本書ではGRITを身に着けるためには、熱意・他者貢献・希望が必要だと
説明されています。

【読了】無敵の思考【レビュー】 ☆４

【概要】

この本は元2ch管理人のひろゆき氏が書いた本で、自分ルールを持つことでいかに得することが出来るかを説明した本です。

私たちは欲や感情に支配されて損な選択をしてしまうことが多々あります。
そこであらかじめ自分が得する自分ルールを決めておきそれに従うことで、
損する機会を減らし、さらには積極的に得を増やそうという考え方です。

本書では具体的に幸せになれるルール、仕事のルール、お金のルールの
３つのカテゴリのルールを紹介されています。